Harga alat tes psikologi bervariasi. tergantung fungsi dan pemakaiannya. Tidak smeua orang bisa menjual alat tes psikologi. Hal itu karena terdapat kode etik yang membatasi dalam penjualan alat tes psikologi. Hanya lembaga tertunjuk saja. Namun demikian, dalam postingan ini kami sajikan daftar alat tes psikologi. Semoga bisa menjadi referensi bagi Anda sebelum memutuskan membeli alat tes psikologi.
Wahyu
Whatsapp 08563152632
Telepone 081328998215
Pin BB 57A79EC8
NO
|
NAMA ALAT
|
FUNGSI
|
INTELEGENSI
|
||
1
|
WAIS
|
Tes Intelegensi usia 16
tahun ke atas, individual
|
2
|
BINET
|
Tes Intelegensi anak usia
2-12 tahun, individual
|
3
|
WPPSI
|
Tes Intelegensi anak usia
4-6 tahun, individual
|
4
|
WISC
|
Tes Intelegensi anak usia
5-15 tahun, individual
|
5
|
IST
|
Tes Intelegensi, klasikal
|
6
|
CPM
|
Tes Intelegensi, klasikal,
non verbal, anak-anak, dewasa lemah mental, lansia
|
7
|
SPM
|
Tes Intelegensi, remaja
sampai dewasa
|
8
|
CFIT 3A
|
15 tahun ke atas, orang
dewasa normal. Mengukur faktor kemampuan mental (‘g’ factor)
|
9
|
CFIT 3B
|
15 tahun ke atas, orang
dewasa normal
|
10
|
CFIT 2A
|
8-14 tahun, orang dewasa
retarded (terbelakang)
|
11
|
CFIT 2B
|
8-14 tahun, orang dewasa
retarded (terbelakang)
|
12
|
APM
|
Tes Intelegensi, mahasiswa
dan sarjana, anak-anak gifted (berbakat)
|
13
|
WB
|
|
14
|
TINTUM A
|
Tes Intelegensi, Klasikal
|
15
|
TINTUM B
|
|
16
|
TIKI DASAR
|
SD kelas 6 sampai kelas 3
|
17
|
TIKI TINGGI
|
Lulus SMA, Mahasiswa dan
Sarjana
|
KEPRIBADIAN
|
||
18
|
EPPS
|
Tes yang mengungkap kebutuhan-kebutuhan
|
19
|
PAPI KOSTIG
|
Tes mengungkap : watak,
kepemimpinan, gaya kerja, arah kerja, aktifitas, pergaulan, ketaatan
|
20
|
16PF
|
Usia 16 tahun ke atas.
Untuk kelompok pekerja, karyawan, orang dewasa normal, dan orang
berpendidikan formal
|
21
|
EYSENCK
|
Mengukur kejujuran
|
22
|
MSDT
|
Mengungkap gaya manajemen
|
23
|
WWQ
|
Mengukur kecenderungan
gangguan mental
|
24
|
MMPI
|
Mengukur kecenderungan
gangguan mental
|
MBTI
|
Mengukur kecenderungan
sifat manusia
|
|
25
|
DISC
|
Mengungkap gaya kerja
seseorang
|
BAKAT MINAT
|
||
26
|
RMIB PRIA
|
Tes Minat
|
27
|
RMIB WANITA
|
|
28
|
RMIB PERUSAHAAN
|
|
29
|
TKV
|
Untuk mengidentifikasi
potensi kreatif seseorang
|
30
|
TKF
|
Untuk menilai kelancaran,
fleksibilitas, originalitas dan elaborasi (aspek kreatifitas)
|
31
|
TKD
|
Tes Kemampuan Dasar
|
32
|
TES E
|
Mengukur kemampuan dalam
bidang mekanik
|
33
|
PTP
|
Mengungkap kemampuan
seseorang dalam bidang teknik
|
34
|
EKPRESI
|
Mengungkap kemampuan
bahasa
|
35
|
PEMAHAMAN
|
Kemampuan membaca dan
memahami untuk melihat alasan yang logis serta mengambil keputusan dengan menangkap
makna dari situasi yang praktis
|
36
|
TABLE
|
Kemampuan membaca tabel
|
37
|
BERHITUNG
|
Mengukur bakat berhitung
|
38
|
MEKANIK
|
Daya penalaran dibidang
kerja mekanik dan prinsip fisika
|
39
|
MERAKIT OBYEK
|
Mengukur kemampuan untuk
mengenal, mengetahui dan membayangkan bentuk suatu obyek yang disusun dari
bagian tertentu yang dipisah
|
40
|
ADKUDAG
|
Tes kemampuan dibidang
akuntansi dan perdagangan
|
41
|
KOMPONEN
|
Mengukur kemampuan
mengidentifikasi komponen-komponen yang penting
|
42
|
MEMPERSAMAKAN PERKAKAS
|
Mengukur kemampuan atau
kecermatan dalam pengamatan
|
43
|
LOGIKA VERBAL
|
Mengukur pemahaman verbal
|
44
|
DASAR PENGERTIAN
MEKANIK/C3
|
Mengukur faktor pandang
ruang dan mengukur penalaran numeric
|
45
|
RUANG BIDANG
|
Mengukur kemampuan
berpikir secara visual dari bentuk geometris memahami gambar dari dua dimensi
untuk menjadi tiga dimensi
|
46
|
TES E”NEW”
|
Mengukur kemampuan
dibidang mekanik
|
47
|
TES POLA/B3
|
Mengungkap kemampuan
mengenal barang konkrit melalui proses penglihatan khususnya mengenal barang
secara tiga dimensi
|
48
|
TES KECENDERUNGAN MINAT /
KUDER NEW
|
Mengetahui minat individu
terhadap bidang pekerjaan atau bidang studi
|
49
|
TES PENALARAN
|
Mengukur kemampuan
penalaran
|
50
|
TES CEPAT TELITI
|
Mengukur respon subyek
terhadap tugas-tugas yang menyangkut kecepatan persepsi, kecepatan respon
terhadap kombinasi huruf dan angka, ingatan yang sifatnya tidak lama
|
51
|
KRAEPLIN 15’
|
Mengukur kecepatan,
ketelitian, keajegan dan daya tahan stress
|
52
|
KRAEPLIN 30’
|
|
53
|
PAULI
|
|
54
|
RORCHACH
|
Tes proyektif, individual.
Diperuntukkan bagi remaja sampai dengan orang dewasa yang mengungkap
kebutuhan. Pengguna membutuhkan kemampuan komunikasi
|
55
|
TAT
|
Tes proyektif, individual.
Diperuntukkan bagi remaja sampai dengan orang dewasa yang mengungkap
kebutuhan. Pengguna membutuhkan kemampuan komunikasi
|
56
|
CAT
|
Mengungkap kebutuhan anak
usia 7 tahun ke atas (human) dan anak-anak (balita)
|
57
|
HAND TES
|
|
LAIN-LAIN
|
||
58
|
PER-R ALAT
|
Mengukur profile
perkembangan anak-anak usia 0-7 tahun
|
59
|
PER-R LJ
|
|
60
|
SNIJDERS-OOMEN NON VERBAL
INTELLEGENSE SCALE
|
|
61
|
DAFTAR PERTANYAAN UNTUK
MENGENALI 4 FAKTOR KEPRIBADIAN CALON KARYAWAN BY JOHN DRAKE
|
|
62
|
ORIENTASI DIRI DALAM KERJA
KELOMPOK
|
|
63
|
PERTANYAAN PRIBADI (KLINIS
DAN KONSELING)
|
|
64
|
ADHAD RATING SCALE
|
Mengukur gejala
hiperaktivitas dan keselitan konsentrasi pada anak-anak
|
65
|
BOURDON TEST
|
Mengukur kecepatan kerja
untuk tugas rutin dan monoton, melihat ketelitian kerja, melihat daya tahan
dalam bekerja dan proses belajar elementer, indikasi gangguan senso-motoris,
gangguan emosi pada kasus klinis
|
66
|
CARS (CHILDOOD AUTISM
RATING SCALE) DAN LJ
|
Mengukur terstruktur untuk
calon tenaga kerja
|
67
|
BERPIKIR KREATIF DENGAN
GAMBARAN BY TORRANCE LJ
|
Tes mengukur kreatifitas
|
68
|
TORRANCE TEST OF CREATIVE
THINKING MANUAL BOOL
|
|
69
|
SCHEDULE OF RECENT
EXPERIENCE
|
|
70
|
ORIENTASI DIRI DALAM KERJA
KELOMPOK
|
|
71
|
DAFTAR PERTANYAAN UNTUK
MENILAI CALON TENAGA KERJA
|
|
72
|
SKALA TINGKAH LAKU ADAPTIF
VINELAND (VABS FORM)
|
|
73
|
MPFB ALAT
|
|
74
|
MPFB LJ
|
|
75
|
TES MINAT GAMBAR GHEIST
(PEREMPUAN)
|
Jawaban yang diberikan
akan menceritakan tentang pekerjaan dan hobi yang paling disukai
|
76
|
BDI FORM
|
Mengukur remaja depresi ke
atas
|
77
|
SDS MANUAL BOOK
|
Mengetahui minat terhadap
pekerjaan
|
78
|
SDS ASSESSMENT BOOKLET
|
|
79
|
OMNI-BARKELEY-FORM
|
|
80
|
NST MANUAL
|
Mengukur kesiapan sekolah
(anak usia 6 tahun ke atas)
|
81
|
NST LJ
|
|
82
|
NST FORM A
|
|
83
|
MANUAL NEO PR
|
|
84
|
NEO PR ITEM BOOKLET
|
|
85
|
NEO PR LJ
|